Personalmanagement

      Erfolgreiche Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern

Zielgruppe

Führungskräfte, Beamte und Beschäftigte, die mit der Personalauswahl
und -beschaffung betraut sind

Seminarbeschreibung

Das Seminar gibt einen umfassenden und praxisorientierten Überblick zu allen Fragen
der Personalauswahl in der Verwaltung. Die zielführende Sichtung der eingehenden
Bewerbungsunterlagen und das persönliche Vorstellungsgespräch stellen hohe Anforderungen
an die Verantwortlichen. Ob eine Kandidatin oder ein Kandidat für die vakante
Position geeignet ist oder nicht, muss daher einem validen Prozess unterliegen.

Die Teilnehmenden gewinnen Sicherheit in der Beurteilung von Bewerbungsunterlagen
und weiteren Informationsquellen. Des Weiteren nehmen sie einen reichhaltigen
Methodenkoffer zur Gestaltung von Bewerbungsinterviews mit und lernen unterstützende
Entscheidungsinstrumente der BewerberInnenbeurteilung im Vorstellungsgespräch
kennen.

Inhaltliche Schwerpunkte:
- Bewerbungsunterlagen und weitere Informationsquellen sichten und bewerten
- Interviewverfahren
- Gesprächsleitfaden und Fragetechniken
- Objektive Beurteilung von Bewerberinnen und Bewerbern
- BewerberInnenpool

Methoden: Trainer-Input, Gruppen- und Einzelübung, Erfahrungsaustausch

Dozentin
Anne-Bianca Büchner
Dauer
2 Tage
Anmeldenummer
Termine
6412-L01-2021
23.08. - 24.08.2021
Ansprechpartnerin
Frau Scholz

Letzte Aktualisierung: 17.06.2021 10:58