Zielgruppe

Beamte und Beschäftigte in Personal- und Organisationsreferaten/-dezernaten, Personalräte, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertreter, die bereits fundierte Grundkenntnisse besitzen

Seminarbeschreibung

Die Teilnehmenden erweitern und vertiefen vorhandene Grundkenntnisse und können
damit in der Praxis auch komplexe und anspruchsvolle Sachverhalte selbstständig
bearbeiten.

Inhaltliche Schwerpunkte:
- Bilden von Arbeitsvorgängen
- Eingruppierungsgrundsätze
- Grundprinzipien der Entgeltordnung
- Definition und Auslegung von Tätigkeitsmerkmalen
- Mischarbeitsplätze
- Besondere Themenbereiche des Eingruppierungsrechts
- Umgang mit fehlerhaften Eingruppierungen
- Bewerten von komplexen Tätigkeiten

Methoden: Lehrvortrag, Lehrgespräch, Übung