Zielgruppe

Beamte und Beschäftigte in Personal- und Organisationsreferaten/-dezernaten, Personalräte, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertreter

Seminarbeschreibung

Die Teilnehmenden lernen in diesem Seminar die Grundlagen sowie die Systematik des Verfahrens der Tätigkeitsdarstellung und -bewertung kennen.

Inhaltliche Schwerpunkte:
- Eingruppierungsvorgang
- Erstellen von Tätigkeitsbeschreibungen/ -darstellungen
- Bilden von Arbeitsvorgängen
- Eingruppierungsgrundsätze
- Aufbau/Gliederung der Entgeltordnung
- Grundprinzipien der Entgeltordnung
- Anwenden von Eingruppierungsnormen
- Definition und Auslegung der allgemeinen Tätigkeitsmerkmale im Verwaltungsdienst
- Bwerten von Tätigkeiten

Methoden: Lehrvortrag, Lehrgespräch, Übung