Zielgruppe

Gleichstellungsbeauftragte, Beamte und Beschäftigte in Personal- und Organisationsreferaten und an Gleichstellungsfragen Interessierte

Seminarbeschreibung

In Zeiten des demografischen Wandels und der Stellenreduzierung ist geschlechtersensible
Führung für die Arbeitsfähigkeit und Motivation der Beschäftigten unerlässlich.
Das Seminar bietet Wissensvermittlung, praktische Beispiele für die Anwendung
des Gesetzes und Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden.

Inhaltliche Schwerpunkte:
- Historisch-soziale Hintergründe
- Praktische Anwendung des LGG
- Verhältnis des LGG zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Instrumente geschlechtersensibler Verwaltung

Methoden: Vortrag, Beispiele, Gruppenübungen, Diskussion

Mit der Anmeldung - oder spätestens 14 Tage vor Seminarbeginn - wird um
Einreichung von Problemfällen, Fragestellungen und Diskussionsschwerpunkten
gebeten.