Zielgruppe

Beamte und Beschäftigte in Personal- und Organisationsreferaten/-dezernaten und Personalräte

Seminarbeschreibung

Die Teilnehmenden lernen in diesem Grundlagenseminar die Rechtsgrundlagen und
die Systematik für das Verfahren der Tätigkeitsdarstellung und -bewertung kennen.
Sie üben anhand von Fällen Tätigkeitsbewertungen und können damit in der Praxis
einfache Sachverhalte selbstständig bearbeiten.

Inhaltliche Schwerpunkte:
- Erstellen von Tätigkeitsbeschreibungen/-darstellungen
- Bilden von Arbeitsvorgängen
- Eingruppierungsgrundsätze
- Aufbau/Struktur/Anwendung der Entgeltordnung
- Anwendung von Eingruppierungsnormen
- Definition und Auslegung der allgemeinen Tätigkeitsmerkmale für den Verwaltungsdienst
- Bewertung von Tätigkeiten

Methoden: Lehrvortrag, Lehrgespräch, Übungen